成功案例CASE
- 金融/投資
- 房地產(chǎn)/建筑
- 汽車/物流
- IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信
- 能源/電氣/環(huán)保
- 智能制造/機(jī)器人
- 商業(yè)服務(wù)
- 紙制品/印刷
- 快消/連鎖
- 教育/培訓(xùn)
- 酒店/旅游
- 廣告/傳媒
熱門推薦
- 解碼成都人才引擎:獵頭公司如何撬動萬億產(chǎn)業(yè)升級
- 蓉城才略:成都玨佳獵頭,驅(qū)動蜀都產(chǎn)業(yè)騰飛的智慧引擎
- 逆勢突圍:成都獵頭軍團(tuán)如何在全球貿(mào)易戰(zhàn)中重構(gòu)人才版圖
- 成都獵頭公司助力本地企業(yè)獵聘關(guān)鍵人才的成功案例? ? ? ?
- 成都獵頭行業(yè)未來發(fā)展趨勢:挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存
- 高管招聘難?獵頭公司教你 5 步快速填補(bǔ)核心崗位空缺
- 行業(yè)報告:2025 年人才流動數(shù)據(jù)解析與獵頭應(yīng)對策略
- 成都獵頭公司:創(chuàng)新招聘渠道,突破人才獲取瓶頸
- 成都獵頭公司分享:成都獵頭公司如何面向全球?qū)ぴL挖獵人才?

咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
- 成都獵頭公司 電池管理系統(tǒng)(BMS) 成都獵頭品牌 成都優(yōu)秀獵頭公司 成都口碑獵頭公司 獵頭公司 成都獵頭公司哪家好 省海外高層次人才引進(jìn)計劃 成都市獵頭公司 成都獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 高級人才 能量管理系統(tǒng)(EMS) 高端人才 成都獵頭機(jī)構(gòu) 國家海外高層次人才 成都專業(yè)獵頭公司 成都獵頭公司電話 成都十大獵頭公司 成都獵頭公司服務(wù) 成都有哪些獵頭公司 成都本地獵頭公司 成都玨佳獵頭 成都靠譜的獵頭公司 儲能變流器(PCS) 成都十大獵頭 海外高層次人才 成都獵頭 國家海外高層次人才引進(jìn)計劃 成都獵頭公司有哪些 儲能電池 成都有名的獵頭公司 儲能集裝箱組成 成都玨佳獵頭公司 儲能組成部分 海外人才 成都找獵頭公司 成都獵頭公司排名 成都獵 成都知名獵頭公司 高層次人才 成都靠譜獵頭公司 儲能 成都獵頭企業(yè)有哪些 省海外高層次人才 儲能系統(tǒng) 成都獵頭公司收費(fèi)
副總經(jīng)理
職位年薪:50-70萬
企業(yè)名稱:廣告?zhèn)髅焦?/span>
職位描述:
1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定子公司總體銷售戰(zhàn)略、銷售經(jīng)營方案及銷售目標(biāo);
2.根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定銷售工作計劃、銷售指標(biāo)并組織實施;
3.根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略及目標(biāo),制定并組織實施銷售策略與方案;
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的行政管理工作,包括制定、審核銷售報價、銷售合同、銷售回款及績效考核等;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員與公司大客戶的洽談、跟進(jìn)與成交工作;
6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、組織和管理;
7.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等專業(yè),年齡在40-45歲;
2.5年或以上戶外廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)同類職位管理工作經(jīng)驗,擁有一定的大客戶資源。
3.有較卓越的團(tuán)隊組織與建設(shè)、行政管理能力,以及領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題和文字處理能力;
5.精通戶外媒體客戶開發(fā)、管理和統(tǒng)籌能力;
6.處事公正、品行端正、廉潔自律,有良好的職業(yè)操守。
職位周期:61天